La empresa apoyar\u00e1 a la Delegaci\u00f3n Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer en campa\u00f1as informativas y difusi\u00f3n de gu\u00edas y folletos. En el marco de su estrategia de RSE, Un tren de valores Renfe<\/p>\n
06\/03\/2008. La Secretaria General de Pol\u00edticas de Igualdad, Soledad Murillo de la Vega y el Presidente de Renfe, Jos\u00e9 Salgueiro, han firmado hoy en Madrid un convenio de colaboraci\u00f3n para promover actuaciones de sensibilizaci\u00f3n en materia de violencia de G\u00e9nero. Renfe, en su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, Un tren de valores, trabaja por contribuir a la mejora de su entorno social y, en este contexto, por apoyar al colectivo de mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n
En el convenio firmado hoy se concretan l\u00edneas de colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Asuntos Sociales y Renfe para avanzar en la sensibilizaci\u00f3n sobre el fen\u00f3meno de la violencia de g\u00e9nero y sobre las dificultades de integraci\u00f3n social de las mujeres v\u00edctimas de esta violencia.<\/p>\n
Ambas partes se han comprometido a impulsar y desarrollar de forma conjunta campa\u00f1as de informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n y a la elaboraci\u00f3n de folletos y otros medios con informaci\u00f3n sobre este problema. En concreto, colaborar\u00e1n en la elaboraci\u00f3n de una gu\u00eda sobre la incidencia y consecuencias socio-econ\u00f3micas que las situaciones de violencia de g\u00e9nero tienen en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
Renfe se ha comprometido adem\u00e1s a poner a disposici\u00f3n del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales los medios con que cuenta para la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n tanto al p\u00fablico en general como al personal contratado, ya que cuenta con una plantilla de m\u00e1s de 14.000 trabajadores.<\/p>\n
El convenio tambi\u00e9n contempla, a medio plazo, el impulso de un Plan dentro de la empresa para abordar las situaciones de violencia de g\u00e9nero con objeto de minimizar su impacto en el trabajo.\u00a0
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