![\"\"](\"http:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/TMB01.gif\")
14 de setembre del 2018\nL’empresa es compromet a continuar aplicant el Conveni en la l\u00ednia de di\u00e0leg i consens seguida fins ara.<\/p>\n
14 de setembre del 2018
\nL’empresa es compromet a continuar aplicant el Conveni en la l\u00ednia de di\u00e0leg i consens seguida fins ara.<\/p>\n
En relaci\u00f3 amb la convocat\u00f2ria per part del Comit\u00e8 d\u2019Empresa de Metro d\u2019unes aturades de dues hores per torn, els dies 21, 22, 23 i 24 de setembre vinents, la Direcci\u00f3 de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) manifesta el seg\u00fcent:<\/strong> Per a les l\u00ednies convencionals: del 80% a totes les franges dels dies 22, 23 i 24 i l\u2019hora punta del dia 21; del 60% en hora vall del dia 21 i del 100% abans i despr\u00e9s del piromusical a L1 i L3.<\/p>\n Per a les l\u00ednies autom\u00e0tiques: se sol\u00b7licita el 100% de servei de trens tots els dies a totes les franges.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 14 de setembre del 2018 L’empresa es compromet a continuar aplicant el Conveni en la l\u00ednia de di\u00e0leg i consens<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":18635,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[17,35,225,56,58],"class_list":["post-26927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-afectacions-e-incidencies","tag-barcelona","tag-metro","tag-metro-barcelona-tmb","tag-vagas-huelgas","comments-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26927"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26928,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26927\/revisions\/26928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– Respecte del motiu addu\u00eft gen\u00e8ricament pels convocants, el suposat incompliment del XXVI Conveni Col\u00b7lectiu, la realitat \u00e9s que l\u2019empresa est\u00e0 aplicant les millores econ\u00f2miques i socials pactades, i continuar\u00e0 aplicant-les, dins dels l\u00edmits que marca la legislaci\u00f3 general pressupost\u00e0ria per al sector p\u00fablic de tot l\u2019Estat, uns l\u00edmits que el mateix Conveni estableix que cal respectar.
\n– Pel que fa als motius esgrimits literalment a la convocat\u00f2ria, es tracta d\u2019una s\u00e8rie de reivindicacions puntuals o discrep\u00e0ncies, algunes judicialitzades, algunes sense relaci\u00f3 amb el Conveni, i en tot cas cap amb entitat per justificar el recurs a la vaga i la no prestaci\u00f3 del servei de transport.
\n– L\u2019aplicaci\u00f3 del Conveni Col\u00b7lectiu firmat el juliol del 2017 s\u2019est\u00e0 realitzant amb un esperit de di\u00e0leg i consens entre les parts. En aquest sentit, en l\u2019\u00faltim any s\u2019han dut a terme un centenar de reunions dels organismes paritaris (comissi\u00f3 mixta, taules t\u00e8cniques i altres comissions monogr\u00e0fiques) i s\u2019han assolit 17 importants acords per a la millora de les condicions de treball en aspectes o per a col\u00b7lectius determinats. Tamb\u00e9 han perm\u00e8s, per exemple, formar 600 persones per a la conducci\u00f3 de trens.
\n– L\u2019empresa est\u00e0 complint els compromisos previstos al conveni per a la creaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3. Durant el 2017 i 2018 s\u2019ha ampliat el contracte a 85 agents d\u2019atenci\u00f3 al client (que han passat d\u2019un contracte del 75% de la jornada al 100%), s\u2019han fet 48 noves contractacions de la bossa d\u2019estiu amb contracte indefinit i una dedicaci\u00f3 del 75%, s\u2019han cobert les places de 73 treballadors per jubilaci\u00f3 parcial amb contractes de rellevistes, s\u2019ha donat cobertura a totes les dones embarassades que ocupen un lloc de risc, s\u2019ha contractat m\u00e9s de cent persones noves per treballar a l\u2019estiu, etc.
\n– No s\u2019aprecien, doncs, situacions o circumst\u00e0ncies que expliquin la conflictivitat promoguda per la majoria del Comit\u00e8 d\u2019Empresa, ni existeix al si de la plantilla de Metro un malestar evident, com demostra la baixa assist\u00e8ncia a les assemblees del dia 6 de setembre, menys d\u2019un 3% de la plantilla, en qu\u00e8 es va adoptar la decisi\u00f3 de convocar les aturades. Al contrari, la plantilla s\u2019est\u00e0 beneficiant de les mesures pactades en el Conveni pel que fa a augments salarials, manteniment de la jubilaci\u00f3 parcial, generaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3, mesures de conciliaci\u00f3 de la vida familiar i laboral, protecci\u00f3 de la maternitat, formaci\u00f3 professional, etc\u00e8tera.
\n– L\u2019empresa manifesta la total disposici\u00f3 a continuar aplicant el Conveni Col\u00b7lectiu de Metro, per la qual cosa resulta injustificada la realitzaci\u00f3 de les aturades previstes en unes dates especialment sensibles pel que fa a la mobilitat a Barcelona i l\u2019\u00e0rea metropolitana.
\n– El transport p\u00fablic \u00e9s un servei essencial per a la ciutadania durant les jornades en que es celebren les Festes de la Merc\u00e8 a Barcelona, ja que es produeix una demanda notablement superior de passatge, estimada en un 17% m\u00e9s a la xarxa de metro. Per tot aix\u00f2, en cas de produir-se la vaga, l\u2019empresa ha sol\u00b7licitat els seg\u00fcents serveis m\u00ednims per garantir la mobilitat ciutadana:<\/p>\n