![\"\"](\"http:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/TMB01.gif\")
12 de juliol del 2017.- L’empresa traslladar\u00e0 a la mediaci\u00f3 de la Generalitat la disposici\u00f3 de trobar una sortida al conflicte, per\u00f2 adverteix que ha arribat al l\u00edmit legal i de recursos<\/p>\n12 de juliol del 2017.- L’empresa traslladar\u00e0 a la mediaci\u00f3 de la Generalitat la disposici\u00f3 de trobar una sortida al conflicte, per\u00f2 adverteix que ha arribat al l\u00edmit legal i de recursos<\/p>\n
El Consell d\u2019Administraci\u00f3 de TMB s\u2019ha reunit avui per analitzar la situaci\u00f3 creada pel bloqueig a la negociaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu de Metro.<\/p>\n
En primer lloc, el m\u00e0xim \u00f2rgan de govern de l\u2019empresa ha refermat l\u2019\u00faltima proposta que el conseller delegat va traslladar al comit\u00e8 de vaga en el marc de la mediaci\u00f3 que desenvolupa la Generalitat en les \u00faltimes setmanes i que representa entre d\u2019altres coses:<\/p>\n
Un increment salarial de l\u2019entorn del 7% durant els 4 anys de vig\u00e8ncia del conveni.<\/p>\n
Un increment de la contractaci\u00f3 de m\u00e9s de 300 persones que passarien de temps parcial a temps complert, m\u00e9s 40 contractacions m\u00e9s per a treballs internalitzats.<\/p>\n
Importants millores socials per a la plantilla.<\/strong> Amb aquesta proposta, derivada de la que el Departament de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies va presentar les dues parts com a finalista, TMB ha acceptat totes les demandes dels sindicats que estaven dintre del marc legal i pressupostari, amb l’\u00fanica excepci\u00f3 de mesures t\u00e8cniques organitzatives relatives a l’empresa, per\u00f2 no a les condicions laborals.<\/p>\n Anar m\u00e9s enll\u00e0, segons ha constatat el Consell d\u2019Administraci\u00f3, suposaria posar en risc la pr\u00f2pia viabilitat i la qualitat del servei de metro a Barcelona i l\u2019\u00e0rea metropolitana.<\/p>\n Desvinculaci\u00f3 del pacte de juliol del 2016<\/strong> Aquest pacte contemplava, entre d\u2019altres q\u00fcestions, un avan\u00e7ament econ\u00f2mic en la n\u00f2mina dels treballadors a compte del resultat final de l\u2019acord del conveni, aix\u00ed com diverses mesures de contractaci\u00f3. La bestreta salarial deixar\u00e0 d\u2019abonar-se a la n\u00f2mina del mes d\u2019agost.<\/p>\n L\u2019empresa traslladar\u00e0 a continuaci\u00f3 aquests acords a l\u2019administraci\u00f3 de la Generalitat que ha estat realitzant labors de mediaci\u00f3 durant les vagues, perqu\u00e8 conegui les possibilitats i els marges en qu\u00e8 es pot moure una sortida del conflicte.<\/p>\n En aquest sentit, la Direcci\u00f3 de TMB es mantindr\u00e0 coherent amb l\u2019actitud constructiva, flexible i responsable desenvolupada al llarg de la negociaci\u00f3 del conveni, primerament en el marc de la taula i posteriorment en l\u2019\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 de la Generalitat, i continua compromesa en els objectius d\u2019aconseguir que la plantilla obtingui unes millores justes en els aspectes econ\u00f2mics i socials, i que el conjunt de ciutadans puguin fer un \u00fas normal d\u2019un servei p\u00fablic b\u00e0sic per a la mobilitat com \u00e9s el metro de Barcelona. 12 de juliol del 2017.- L’empresa traslladar\u00e0 a la mediaci\u00f3 de la Generalitat la disposici\u00f3 de trobar una sortida al<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":22604,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[17,35,225,56],"class_list":["post-25517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-afectacions-e-incidencies","tag-barcelona","tag-metro","tag-metro-barcelona-tmb","comments-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25517"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25518,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25517\/revisions\/25518"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nAssumir aquestes demandes suposa una despesa per a TMB de 23 milions d\u2019euros en quatre anys. Aquest increment representa el l\u00edmit legal al qual pot arribar TMB com a ens p\u00fablic, i alhora marca tamb\u00e9 el topall de la disponibilitat de recursos de l\u2019empresa, uns recursos que procedeixen dels ciutadans i que per tant s\u2019han de gestionar amb responsabilitat i efici\u00e8ncia.<\/p>\n
\nEn segon lloc, TMB ha resolt deixar sense efecte el pacte del juliol de l\u2019any passat, que tenia com a objectiu crear un clima de di\u00e0leg que afavor\u00eds la culminaci\u00f3 d\u2019un acord de conveni. No t\u00e9 sentit, des del punt de vista de l\u2019empresa, que a la seva voluntat negociadora es respongui sistem\u00e0ticament amb el rebuig, noves demandes i m\u00e9s vagues.<\/p>\n
\n–<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"