{"id":25483,"date":"2017-07-05T08:00:41","date_gmt":"2017-07-05T07:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/?p=25483"},"modified":"2017-07-07T05:03:05","modified_gmt":"2017-07-07T04:03:05","slug":"tmb-accepta-larbitratge-proposat-per-treball-per-resoldre-el-conflicte-del-conveni-de-metro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/2017\/07\/tmb-accepta-larbitratge-proposat-per-treball-per-resoldre-el-conflicte-del-conveni-de-metro\/","title":{"rendered":"TMB accepta l’arbitratge proposat per Treball per resoldre el conflicte del conveni de Metro"},"content":{"rendered":"

\"\"4 de juliol del 2017.- La Direcci\u00f3 ha comunicat al Departament la decisi\u00f3, adoptada per responsabilitat, i espera que els sindicats actu\u00efn de la mateixa manera<\/p>\n

El Departament de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies ha plantejat aquest mat\u00ed a les parts empresarial i social la conveni\u00e8ncia de sol\u00b7licitar un arbitratge voluntari per al nou conveni col\u00b7lectiu de Metro i posar fi d\u2019aquesta manera al conflicte laboral i a les aturades indefinides de cada dilluns.<\/p>\n

La Direcci\u00f3 de TMB ja ha respost formalment de manera afirmativa a aquesta proposta, en coher\u00e8ncia amb l\u2019actitud constructiva, flexible i responsable desenvolupada al llarg de la negociaci\u00f3 del conveni, primerament en el marc de la taula i posteriorment en l\u2019\u00e0mbit de la mediaci\u00f3 de la Generalitat. L\u2019empresa ent\u00e9n que aquest arbitratge pot ser una sortida efectiva perqu\u00e8 la plantilla pugui assolir millores en els aspectes econ\u00f2mics i socials, i que el conjunt de ciutadans puguin fer un \u00fas normal d\u2019un servei p\u00fablic b\u00e0sic per a la mobilitat com \u00e9s el metro de Barcelona.<\/p>\n

Recordem que el conveni col\u00b7lectiu de Metro, el primer que es negocia \u00edntegrament des del 2008, presenta caracter\u00edstiques de gran complexitat. Es va comen\u00e7ar a negociar a finals del 2015 i la taula es va reunir en 68 ocasions. A primers d\u2019abril passat els sindicats del Comit\u00e8 d\u2019Empresa la van abandonar i van optar per la convocat\u00f2ria d\u2019aturades indefinides.<\/p>\n

Des d\u2019aleshores i per iniciativa del Departament de Treball han tingut lloc diverses tandes de mediaci\u00f3, fruit de les quals a finals de maig s\u2019havia arribat al consens en una gran part del text articulat del nou conveni, que contenia importants aven\u00e7os en salaris, contractaci\u00f3, conciliaci\u00f3 de la vida laboral i familiar, protecci\u00f3 de la maternitat i altres mesures de contingut social.<\/p>\n

Per a la resta, la mediaci\u00f3 va plantejar una f\u00f3rmula interm\u00e8dia entre les posicions de les dues parts, f\u00f3rmula que l\u2019empresa va acceptar a finals de maig, a pesar del gran esfor\u00e7 que suposava, per\u00f2 que la part social va jutjar insuficient per traslladar-la a la plantilla. Tampoc va considerar v\u00e0lida una segona versi\u00f3 del text amb ampliacions i concrecions addicionals.<\/p>\n

Durant tot el proc\u00e9s de negociaci\u00f3, l\u2019empresa ha anat fent propostes que no retallaven cap dret sin\u00f3 que milloraven les condicions laborals, assumint les propostes dels representants dels treballadors que estaven dintre del marc legal i pressupostari, amb l’\u00fanica excepci\u00f3 de mesures t\u00e8cniques organitzatives relatives a l’empresa. Mentrestant, la part social ha anat incorporant noves demandes que feien inviable l\u2019acord perqu\u00e8 comprometien els l\u00edmits legals i feien que la proposta de l\u2019empresa, i fins i tot la de la mediaci\u00f3, result\u00e9s sempre insuficient.<\/p>\n

La designaci\u00f3 d\u2019un \u00e0rbitre suposa, per tant, una alternativa per desencallar la negociaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu de Metro. L\u2019empresa espera que en els representants dels treballadors s\u2019imposi la responsabilitat i s\u2019alliberi aix\u00ed la ciutadania de continuar patint els efectes d\u2019unes vagues que no ajuden a trobar el clima d\u2019entesa necessari per tancar l\u2019acord.
\n–<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

4 de juliol del 2017.- La Direcci\u00f3 ha comunicat al Departament la decisi\u00f3, adoptada per responsabilitat, i espera que els<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":18635,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[17,35,225,56,58],"class_list":["post-25483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-afectacions-e-incidencies","tag-barcelona","tag-metro","tag-metro-barcelona-tmb","tag-vagas-huelgas","comments-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25483"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25484,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25483\/revisions\/25484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrupament.cat\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}